城關(guān)物業(yè)2020年度年終總結大會(huì )圓滿(mǎn)召開(kāi)。參會(huì )人員共同回顧了2020年的各項工作成果,會(huì )議旨在總結經(jīng)驗、提升能力,明確2021年工作思路和規劃,凝心聚力,蓄勢待發(fā),一同描繪2021年發(fā)展新篇章。
城關(guān)物業(yè)2020年度年終總結大會(huì )現場(chǎng)
黨建辦公室分會(huì )場(chǎng)
集中管控中心分會(huì )場(chǎng)
楊佳林指出,2020年城關(guān)物業(yè)品牌優(yōu)勢日益凸顯,多種業(yè)態(tài)管理模式逐漸成熟,未來(lái)發(fā)展潛力巨大。2021年,城關(guān)物業(yè)在面臨挑戰的同時(shí)也迎來(lái)同樣巨大的機遇,相關(guān)法律法規、政策內容給予的支持、鼓勵越來(lái)越越多,整體行業(yè)發(fā)展環(huán)境向好,城關(guān)物業(yè)將以“西北第一,行業(yè)領(lǐng)軍,城市服務(wù)模式開(kāi)拓引領(lǐng)者”為戰略定位,不斷優(yōu)化現有架構和模式,提升集團整體實(shí)力,激發(fā)員工活力,夯實(shí)基礎服務(wù),打造特色品牌服務(wù)內容,繼續提升思維高度,融入基層社會(huì )治理體系,推動(dòng)發(fā)展生活服務(wù)業(yè)。
雅生活集團公共服務(wù)公司總裁助理
隨后,雅生活集團公共服務(wù)公司總裁助理張林輝也發(fā)表了講話(huà),他首先對楊佳林總的三年規劃表示了震撼,認為城關(guān)物業(yè)擁有一支優(yōu)秀的、能夠打硬仗的團隊。他表示,從2021年開(kāi)始,雅生活集團將逐步啟動(dòng)打造標桿項目的計劃,預備在各城市、各業(yè)態(tài)樹(shù)立標桿,為公司競標提供現場(chǎng)考察平臺,同時(shí)開(kāi)啟包括管理提升、市場(chǎng)拓展在內的培訓體系,邀請城關(guān)物業(yè)的優(yōu)秀人才前往集團交流學(xué)習,共同進(jìn)步。
會(huì )上,楊佳林總裁與集團各中心、各事業(yè)部、各公司簽訂目標責任書(shū)。目標責任書(shū)的簽訂是標準化、精細化經(jīng)營(yíng)管理的一項重要舉措,集團將以目標責任為績(jì)效考評依據,按照正負激勵相結合的原則規范管理,推動(dòng)各項工作加速發(fā)展。
集團總裁楊佳林與總裁辦總經(jīng)理張旭蕾
簽訂目標責任書(shū)
集團總裁楊佳林與人力資源中心總經(jīng)理趙陽(yáng)
簽訂目標責任書(shū)
集團總裁楊佳林與財務(wù)中心總經(jīng)理赫雋
簽訂目標責任書(shū)
集團總裁楊佳林與品質(zhì)中心總經(jīng)理王新明
簽訂目標責任書(shū)
集團總裁楊佳林與品質(zhì)中心總經(jīng)理劉棟
簽訂目標責任書(shū)
楊佳林總與市場(chǎng)中心總經(jīng)理史建華
簽訂目標責任書(shū)
集團總裁楊佳林
與各事業(yè)部簽訂目標責任書(shū)
目標責任書(shū)簽訂儀式后,2020年度頒獎儀式舉行,在過(guò)去一年工作中取得突出貢獻的團隊和個(gè)人都得到了嘉獎。雅生活集團公共服務(wù)公司
民召集團副董事長(cháng)楊虹
為農大項目部頒發(fā)最佳執行力獎
民召集團副董事長(cháng)劉波
為辰北花園項目部頒發(fā)團隊創(chuàng )新獎
為航天和美項目部頒發(fā)突出貢獻獎
頒發(fā)優(yōu)秀總經(jīng)理獎
雅生活集團公共服務(wù)公司總裁助理